PPP

O PPP tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador quanto às condições ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial!

Caso a empresa não emita o PPP, poderá sofrer multa? Conforme já destacamos, caso a empresa descumpra a obrigação de emitir o PPP no ato de rescisão de um contrato, poderá ser penalizada com uma multa prevista em lei, que varia de acordo com a gravidade. A multa varia entre R$ 636 e R$ 63 mil.

Assim sendo, o mais recomendado é que a empresa fique atenta, produzindo corretamente o PPP, para que dessa maneira não seja multada, tendo que arcar com uma multa que pode onerá-la financeiramente.

Por que uma empresa deve elaborar o PPP? O PPP, como vimos, é um documento fundamental para garantir os direitos dos trabalhadores, sobretudo daqueles que trabalham em condições nocivas, que podem, portanto, afetar sua saúde.

Para mais informações entre em contato com nosso time pelo: comercial@altamedseg.com.br ou (66) 3545-1909

Um Pouco Sobre Nós

Fundada em fevereiro de 2019, a Alta Medicina e Segurança Ocupacional, é uma empresa especializada na área de Medicina e Segurança do Trabalho. Sua idealizadora e diretora técnica atua no mercado de saúde há mais de 14 anos e especializou-se em prevenção da saúde ocupacional e na qualidade de vida ao longo do tempo. Contamos com profissionais experientes e altamente qualificados, alicerçados em uma equipe de médica do trabalho, fonoaudiólogo, enfermeira e técnicos de segurança do trabalho sempre prontos a lhe atender.

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